フジセイコー株式会社様にて「ハラスメント防止研修」を実施しました
2025年7月〜8月にかけて、群馬県安中市のフジセイコー株式会社様（https://www.fj-seiko.co.jp/）にて「ハラスメント防止研修」を全社員対象に実施しました。
フジセイコー様は、「人と技術を育む」という経営方針を掲げ、社員教育に非常に熱心に取り組まれている企業です。
人事コンサルティングの一環としてアイオダス株式会社がご支援をさせていただいており、研修だけでなく「制度設計」「人事ポリシー策定」といった取り組みも並行して進めています。
今回の全社員研修も、そうした組織づくりの一環として位置づけられており、「誰もが安心して働ける職場文化」を全員でつくる取り組みとなりました。
全5回に分けて開催し、管理職から一般社員まで、全員が受講する仕組みを整えました 。
研修では、単なる知識のインプットにとどまらず、
- 事前の理解度テストによる基礎知識の確認
- グレーゾーン事例を題材にしたディスカッション
- 最後に各自が実践する「行動宣言」の作成
といった参加型プログラムを取り入れました。
特に管理職研修では、「適切な指導とハラスメントの境界線」や「相談窓口の活用」といった実務的な対応を扱い、現場で迷わず行動できる知識と意識を養っていただきました 。
今後もアイオダス株式会社では、企業の課題に合わせた研修とコンサルティングを組み合わせ、人と組織がともに成長できる環境づくりをサポートしてまいります。
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