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転職すべき?しないべき?40代女性の転職の見極め方

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転職すべき?しないべき?40代女性の転職の見極め方

この記事はこんな方におすすめです
  • 転職すべきかモヤモヤ悩み続けて、数年が経ってしまった
  • 転職したいけど、うまくいくか自信がない
  • 転職すべきか今の会社に残るべきか判断する方法を知りたい

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

あのですね…

40代女性の転職活動に
”強み”はいらないんですよ。

”市場価値”なんてものも
考えなくていいです。

 

そういうのって、他の人との比較ですよね。

他の人と比較して自分は価値が高い低い、
なんて、意味がないです。

だって、入る会社は一つだから。

 

市場価値を上げよう!」と言っている人は
モテたい人です。

より多くの会社から
より良い条件のオファーをもらいたい人。

そういう人は強み分析をして、
どんどん市場価値を上げてください。

 

でも、40代女性の転職活動は
たくさんの会社にモテる必要はありません。

両思いの会社を
たった1社見つけるだけでいいんです。

 

だから、強みではなく
自分が行きたい会社が欲しいものにハマる、
自分が持っている経験や特徴を見つけましょう。

自分一人で見つけるのは
主観が入って難しいかもしれません。

ベタなやりかたですが、
これまでのキャリアを書き出したり、
誰かに話を聞いてもらったりして
自分の経験・特徴を整理してください。

私のキャリアコンサルティング体験トライアル
一緒に壁打ちさせていただきますよ。
ぜひお気軽にお越しくださいね。

 

思考停止しているあなたへ

「40代だからもう転職は無理ですよね?」
「私の職種・会社では転職できないですよね?」
「正社員じゃないから厳しいですよね?」
「無職の期間があるのでダメでしょうか?」
「1年以内の早期離職になるのですが…」
「5社も6社も転職を繰り返しているのですが…」

 

 

私がご提供している無料動画プログラム
参考になるかと思います。

 

 

これらを踏まえて、あらためて
転職すべきか、今の会社に残るべきか
判断する方法
をお伝えします。

 

状況が変わる可能性はどれくらいあるか?

 

 

ここを見てください。

 

単に、現状が不満だから転職するのでなく
不満の解消がこの先も難しいと気づき、
将来に期待や希望が持てなくなったときに
私たちは今の環境から抜け出す

意思が固まるんですよね。

 

解決行動を取ってから判断しよ

 

 

 

 

 

転職やキャリアのお悩み、お気軽にご相談ください。
キャリアコンサルティング体験トライアルでお話しましょう。

 

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